Métodos para promover la socialización Son diversos los métodos con que las organizaciones fomentan la socialización entre sus miembros nuevos y antiguos. En algunas organizaciones, esto se hace de manera contundente, cono ocurre con los novatos en las universidades. En las empresas, la socialización organizacional es un proceso que procura, durante el periodo inicial del empleo, crear un ambiente de trabajo receptivo y favorable, con diversos métodos. Los cinco métodos más comunes son: a) Planeación del proceso de selección: es un esquema de entrevistas de selección por medio del cual se le permite al candidato conocer su futuro ambiente de trabajo, la cultura en la organización, los compañeros de trabajo, las actividades que se desarrollan, los desafíos y recompensas, el gerente, el estilo de dirección, etcétera. Se trata de que, desde antes de que se apruebe al candidato, se le ofrezca información y perciba cómo funciona la organización y cómo se comportan las personas qu...