La Entrevista Es un método de recogida de información que tiene un objetivo determinado y una intención. Para realizar una entrevista se necesita un entrevistador y un entrevistado como mínimo. Ambos deben estar de acuerdo, y el entrevistador es quien va a obtener la información que necesita sobre la otra persona. Tipos Entrevista personal. La más común. Los candidatos son entrevistados por un reclutador que tratará de conocerlos más profundamente para decidir si cumple o no con los requisitos deseados para desempeñar las funciones del puesto al que opta. Entrevista grupal. Este tipo de entrevista tiene diferentes variantes dependiendo del número de entrevistadores y de candidatos: 1. Entrevista panel: varios entrevistadores, un solo candidato 2. Entrevista en línea: varios entrevistadores de diferentes jerarquías, interrogan al candidato 3. ...